发展渠道畅通：振华石油公司拥有完善的科技创新激励机制，充分鼓励和调动员工创新工作，营造良好的科研环境，有利于高质量科研成果的产出；提供参与高层次科研项目、高端学术论坛和能力提升培训等机会，培养造就创新型人才；欢迎优秀博士后出站留在公司工作，对留用博士后妥善安排工作岗位，拓宽发展通道。薪酬待遇优厚：薪酬待遇参照振华石油同岗位同条件人员薪酬待遇水平确定。博士后在站期间，享受振华石油正式员工同等的社会保险、住房公积金等福利待遇。博士后在站期间取得突出研究成果的，根据振华石油相关奖励规定，按其实际贡献给予表彰和奖励。