1、技术更新：随着科技的不断发展，微软公司需要不断更新员工的技术知识和技能，以适应市场需求和技术变化。2、员工晋升：员工晋升到新的职位时，需要具备新的技能和知识。3、新员工入职：新员工需要了解公司文化、工作流程和岗位职责等。4、业务拓展：公司业务拓展到新的领域或地区时，需要员工具备相关的知识和技能。5、绩效提升：为了提高员工的绩效和工作效率，需要进行培训，以提高员工的技能和知识水平。6、法规要求：某些行业需要员工具备特定的技能和知识，以满足法规要求。