一、基本精神；1.凡事合理化为目标。2.敬业乐业的精神；3.有品质观念与数字观念。4.善于时间管理，有时间观念。5.追根究底，卓越精神，好还要更好。6.整体规划，成本效益，人性管理，ABC原则。7.认同公司经营理念，正确的抱负、理想和方向。8.从基础做起，不怕吃苦，不好高骛远。9.为人所不能为、不愿为，而做得好。10.要问我能获得多少之前，先问我能替公司做什么。11.待遇是工作绩效的副产品：一流人才创造一流利润，一流利润才有一流待遇。12.积极主动的态度。13.忠诚度与责任感。14.做人、做事有原则有重点。15.就业要有作为，职务不分贵贱。16.永远怀着一颗感恩的心。二、关于工作方面；17.认清目标，实施目标管理。18.做好自主管理、检查。19.工作标准化、管理制度化。