社保与医保卡虽然都是社会保障的重要组成部分，但它们在概念、功能和用途上存在显著区别。首先，社保，全称社会保险，涵盖了五个基本项目：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这通常指的是人们常说的“五险一金”中的“五险”。其主要目的是通过国家社会保障体系，确保公民在遇到诸如年老、疾病、工伤、失业或生育等情况时，能依法从国家和社会获得物质支持。而社保卡，作为社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门发放的多功能卡片。它不仅仅限于医疗保险功能，还广泛用于人力资源和社会保障领域的各项业务，如办理失业保险金领取等，是个人参与社保活动的重要凭证。