据工人反映，该公司提供的福利待遇一般，主要体现在基本的五险一金缴纳上。对于其他福利，如年终奖、节假日福利等，可能并没有太多额外的补贴。此外，加班情况较为普遍，加班费的支付也并不算丰厚，这对工人的工作压力和生活质量产生了一定影响。关于公司的管理风格，工人们普遍反馈较为严格。管理层对于工作的要求较高，工作时间相对较长，对于工作中的错误也有严格的惩罚措施。这样的管理风格可能会对员工的工作积极性和满意度产生一定影响。尽管如此，威海广泰在一些项目和技术研发上投入较大，员工有机会接触到先进的技术和设备，这对于提升个人技能和职业发展有一定的帮助。然而，对于那些追求更好薪资和福利待遇的员工来说，可能需要寻找其他工作机会。