公司要求你赔偿损失，这可能是一种心理战术或试图敲诈的行为。如果你确认没有违法，那么可以不必理会。法律通常会倾向于保护员工的权益，即使出现了工作失误，赔偿的额度也不会过高。公司要通过法律途径追责的可能性较小，因此不必过于担心。你可以考虑寻找新的工作机会，以避免被公司利用。如果公司坚持要求你赔偿，你可以寻求法律咨询，了解自己的权益。法律保护劳动者，即使出现工作失误，公司也不能随意要求赔偿。你可以咨询律师，了解具体的赔偿条款和公司的规章制度，以保护自己的权益。公司要求赔偿的行为可能只是试图敲诈，你需要谨慎对待，避免落入圈套。