受贿行为一般需要满足以下几个条件：一是财物来源的不正当性，二是财物的接受是基于职务行为，三是接受财物的人有利用职务便利为他人谋取利益的意图。在这种情况下，收到红包并及时退还，不具备上述条件，因此不构成受贿。在企业内部管理中，这种行为可能会被视为违纪行为。违纪行为通常包括但不限于违反公司规定、职业道德和行为规范。违纪行为的处理方式多种多样，包括警告、罚款、降级等，具体取决于公司内部规章制度和违纪情节的严重程度。如果违纪情节较轻，一般不会导致严重的法律后果，而是通过内部纪律处分来处理。值得注意的是，虽然这种行为可能不构成受贿，但企业在内部管理中仍需制定严格的规章制度，确保员工的行为符合道德和法律规定。同时，员工也应当自觉遵守相关规章制度，避免任何可能引发争议的行为。