职场新人必须警惕五大忌讳：缺乏主动性、不懂得倾听、缺乏沟通技巧、不善于处理冲突和不懂得感恩。避免这些行为，你将更容易得到公司认可和提拔。职场形象同样重要，它不仅关乎公司形象的提升，更影响客户对公司的看法。因此，员工的着装、言行举止等都需符合公司文化和行业标准。通过提升员工形象，可以促进公司整体形象的改善。作为“85后”的职场新人，应具备朝气与热情，迅速适应工作环境，与“老兵”们建立良好沟通。企业对这些具有新思维和新技能的年轻人抱有期待，他们将为公司注入新鲜血液。不少刚步入职场的大学生存在心理承受力差、人际交往能力不足、礼仪文化缺失等问题。这些问题成为他们成长的障碍，需要在工作中逐步克服。