1、获得相当于9个月个人工资的伤残补助金。2、在就业和工作协议自然到期或员工主动离职时，由工伤保险基金提供一次性工伤医疗补助金，雇主亦需承担相应的一次性伤残就业补助金，金额及标准将根据各地省级政府相关规定执行。【法律依据】；《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。