在工厂工作时突发晕倒并住院的情况，通常情况下不会被认定为工伤。工伤认定需要满足一定的条件，比如工作期间、工作场所、工作原因等。而你描述的情况更像是由于个人身体原因导致的，比如低血糖、贫血、过度劳累等，这些情况不在工伤的范畴之内。当然，这并不代表工厂可以完全不承担责任。如果工厂在工作环境、安全措施等方面存在不足，比如通风不良、工作强度过大等，导致员工容易出现身体不适，工厂可能需要承担一定的责任。因此，建议你了解清楚相关法律法规，或者咨询专业的劳动权益律师，以确定你的权益。此外，如果工厂有为员工购买医疗保险或意外伤害保险，那么这部分费用可能可以通过保险来承担。不过，这也需要具体看保险条款，确保权益。最后，建议你在身体状况不佳时，及时向工厂反映情况，寻求帮助，避免类似情况再次发生。