然而，“剩男剩女”这个标签并不能定义一个人的价值。结婚与否并非衡量成功的标准，而且未婚的原因往往多种多样。1.工作环境的影响：例如，在中，女性人数远少于男性，这使得成为“剩男”相对容易。除了，许多行业都存在性别比例失衡的情况，这了人们接触异性的机会，最终可能导致他们被称为“剩男剩女”。2.社会结构因素：由于历史上的重男轻女观念，中国的男女比例失衡，男性比女性多出3000万至4000万。这种不平衡的传统观念导致现在的“剩男剩女”现象。3.工作压力：大学毕业生通常在23或24岁左右进入职场，正值职业生涯的起步阶段。在压力巨大的工作环境中，他们可能没有足够的时间和精力去寻找爱情。等到他们在都市中站稳脚跟，年龄也可能达到了人们普遍认为的“剩”下来的阶段。