在考虑调动时，需要了解具体的调动政策和要求。对于企事业单位的正科级干部来说，想要调到公安局，可能需要满足一定的职务等级要求。尽管如此，实际操作中，调动的可能性仍然存在，但竞争激烈。在没有特别出类拔萃的表现或者没有强大的关系网支持的情况下，通过公开招考进入公安局，往往是一个更为现实的选择。调动过程中，除了职务等级外，还需要考虑个人的专业背景、工作经验以及与目标岗位的匹配度。对于正科级干部来说，如果在某些领域具备较强的专业技能和丰富的工作经验，这可能为其调动增加一定的优势。然而，即便如此，要想在众多竞争者中脱颖而出，仍然需要付出更多的努力和准备。