管理者代表的角色至关重要，他需要确保公司的各项活动都符合质量管理体系的要求，并促进质量管理体系的有效运行。因此，管理者代表的选择应当基于其对公司情况的了解、领导能力以及对质量管理体系的熟悉程度，而非其具体的职位等级。尽管如此，实践中，一些公司可能会倾向于让副总及以上级别的人员担任管理者代表。这样的选择主要是出于对管理者代表领导力和决策能力的信任，以及对其对公司情况全面了解的考虑。不过，这并不是强制性的要求，关键在于管理者代表是否能够胜任其职责。总体而言，管理者代表的职位选择应当根据公司的实际情况和需求来决定，而不应仅仅局限于副总及以上级别的人员。重要的是找到一个能够有效推动质量管理体系实施，并确保其有效运行的人选。希望以上信息对你有所帮助。如有其他问题，欢迎随时提问。