2.由于石化盈科是一家国有企业，升职往往依赖于个人手段，这可能是跳槽不易的一个原因。3.在石化盈科，学历被视为重要因素，适合那些高学历但实际能力不足的员工，同时公司内也不乏有才能的博士级人才。4.公司拥有超过1300人的专业团队，其中包括千余名各类专家和技术人才。他们成功实施了ERP等大型项目超过百个，累计合同金额超过40亿元人民币，销售收入年均增长率超过20%。5.石化盈科利用股东在业务、技术和服务方面的优势，已经成为国内技术先进、行业经验丰富，并积极推动流程行业信息化发展的专业公司。6.自2004年起，石化盈科连续被评为中国软件企业百强，显示出公司正处于快速而稳健的增长阶段。