申请劳动诉讼仲裁补偿须注意以下几点：-完备所需材料：劳动合同、工资单、考勤记录等，以确认劳务关系及权益受到侵害之实情。-明确仲裁机构：一般应向用工单位注册地或劳务合同执行地的劳动争议仲裁委员会提出申请。-撰写仲裁申请书：详述请求事项、事实依据及法律依据。-提交申请书及相关证据：送达仲裁机构，并按规定缴纳仲裁费用。-仲裁程序：仲裁庭将进行调解，若调解失败则依法作出裁决。-关注时效性：劳动争议仲裁时效为一年。仲裁补偿的具体标准及范围需视实际情况而定。如有其他疑虑，请寻求专业律师协助。