值得注意的是，虽然硕士研究生被默认视为拥有两年的工作经验，但实际薪酬的决定因素还是绩效评估。对于刚入职的员工来说，期望通过工作直接获得高薪可能并不现实。我的经验是从合资企业跳到长安汽车的，根据我的观察，虽然在长安汽车可以学到一些有价值的知识和技能，但谈薪水并不是一件容易的事情。长安汽车对于普通本科、211以及985院校的硕士研究生在待遇上的区分，主要体现在试用期内。一旦硕士研究生完成三个月的试用期并转正，待遇将与普通本科毕业生相同，之后的薪酬则由个人绩效来决定。这种做法反映了长安汽车对于人才的评价机制，更看重员工的实际表现。