这种项目聘任本质上类似于临时工，通常情况下，你可以在这个职位上待1到4年，之后有机会转为岗位聘任，即所谓的事业编制。具体能否转为事业编制以及转正的具体条件，因各个研究所而异。转为岗位聘任后，你的收入结构也会发生变化。届时，你的工资将由研究所和课题组长共同承担，研究所会提供一部分资金，而课题组长也会继续支持一部分。值得注意的是，这种工资结构和就业形式的变化，对于个人的职业规划和财务规划提出了更高的要求。建议在三年后积极寻求转正的机会，以确保收入的稳定性和职业发展的连续性。此外，不同研究所对于转正的具体条件和流程也会有所不同，建议提前了解并做好准备，以便顺利过渡到正式员工的行列。以上信息仅供参考，具体情况还需根据各个研究所的具体政策来定。