尽管教授级高工在职称上与副厅级干部有相似之处，但实际待遇却相差甚远。副厅级干部通常指副厅级的国家公务员，其待遇包括工资、住房、医疗等多方面。而教授级高工的待遇主要集中在科研项目、学术成果、职称晋升等方面，具体待遇因单位性质、行业差异而有所不同。值得注意的是，教授级高工的职称评定相对严格，需具备较高的专业水平和丰富的实践经验。而副厅级干部的评定则更为复杂，涉及政治素质、工作能力等多方面因素。此外，教授级高工的学术环境更为自由，可以自主选择研究方向，享受科研经费支持。而副厅级干部则需更注重行政管理工作，处理政务事务，履行领导职责。综上所述，教授级高工与副厅级干部在职称评定、工作性质和待遇方面存在显著差异，不能简单地将两者等同。