市场竞争关系是横向的，而自上而下的政府到财团、银行到中小企业的关系网是纵向的。企业内部的依附关系具有一定的依附性，一旦脱离或背叛隶属关系，可能会面临生存危机。日本企业同时受到市场竞争关系和依附关系的双重约束，这种依附关系是古代封建宗法关系在现代的再现。终身雇佣制和年功序列制进一步强化了员工对企业、小企业对大企业、大企业对银行、企业对政府的依附关系。在市场关系与古代宗法关系混合的制度下，日本企业制度表现出强大的生命力和竞争力。这种独特的企业制度使日本在80年代前表现出强劲的市场竞争力，成为其他国家难以模仿的制度。二战后至80年代末，日本产业政策经历了四个发展阶段，强调规模经济、鼓励出口和技术创新。日本产业政策的成功在于利用西方技术，通过大规模生产提高效率，开拓国际市场。