首先，工作情况概述应当详细记录过去一年的工作内容，具体包括工作目标的完成情况和取得的成绩。这一部分应当尽可能具体，列出具体的项目和成果，比如完成了哪些任务，解决了哪些问题，以及这些工作给公司或团队带来了哪些积极的影响。其次，思想认识和工作纪律的遵守情况也是自我评价的重要组成部分。这部分可以提及自己在工作中如何保持积极向上的心态，如何遵守公司的工作纪律，以及如何对待同事和客户。最后，存在的问题和努力方向是自我评价中的另一个重要方面。尽管这部分内容应当简洁，但仍需提及过去一年中遇到的问题以及改进的方向。这不仅有助于个人成长，也有助于团队的进步。在新的一年里，我将严格要求自己，不断提升自己的专业能力和综合素质，以便更好地服务于公司和团队。