不过，值得注意的是，这一薪资水平具体还取决于员工的工作岗位、工作年限以及个人能力。对于一线工人，这样的收入水平可能在可接受范围内；但对于一些技术岗位或管理层员工，可能觉得工资略显不足。因此，对于不同职位的员工来说，待遇的具体感受可能会有所不同。此外，除了薪资，员工们还关注公司提供的其他福利待遇。比如，公司是否提供五险一金、节假日补贴、年终奖金等。这些因素都会影响员工对公司整体待遇的满意度。同时，良好的工作环境、职业发展空间也是员工们考虑的重要因素。总的来说，深圳信义玻璃公司在东莞地区的工资待遇表现尚可，但仍需根据个人职业发展需求和公司提供的综合福利来评估。