背调，即背景调查。背景调查是一种在招聘过程中进行的调查方式，其目的是通过核实应聘者提供的个人信息、工作经历、教育背景、职业资质等，以确认其是否满足岗位招聘需求。背景调查在企业招聘、特别是中高端岗位招聘中非常普遍，有助于企业避免因应聘者提供虚假信息而带来的风险。背景调查的内容通常包括。1.身份信息核实：验证应聘者的基本身份信息，如姓名、年龄、身份证号码等，以确保其真实性。2.教育背景验证：对应聘者提供的学历、学位、专业等信息进行核实，确保信息的准确性。3.工作经历验证：通过联系应聘者前雇主或同事，了解其工作经历、职位、职责及表现等。4.职业资质验证：对应聘者声称的各类职业证书、技能证书等进行核实。