员工离职之后，原所在公司会进行住房公积金的封存操作。新员工入职之际，其公积金账户余额需由原单位转入新单位开设的账户中，同时新单位也需为该员工办理公积金启封手续。企业在雇佣员工时，应于录用之日起30天内前往住房公积金管理中心进行缴存登记，并在受托银行完成员工住房公积金账户的设立或转移手续。法律依据。《住房公积金管理条例》第十五条。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。