2.全勤奖励机制：每月全勤的员工将得到100元的奖励和公开表扬。员工需要整月保持准时，无迟到、早退或请假记录。3.迟到与早退定义：迟到是指员工到达工作地点晚于规定时间30分钟以内，早退是指提前下班超过30分钟。每月允许迟到两次，每次不超过30分钟。4.加班与请假规则：正常工作时间是上午8点至12点，下午2点至6点。加班至晚上10点。迟到和早退累积超过规定次数或时间将按旷工处理。请假需提前申请，紧急情况需尽快电话通知并补办手续，否则将被视作旷工。5.打卡与漏卡管理：漏打卡需及时找主管签卡，每月允许两次，超过三次将受到经济处罚。代打卡行为将受到严肃处理，代打者和被代打卡者均需承担经济责任。