1、文化素质：文化素质考核是面试中的一个重要组成部分，主要评估考生的语言表达能力、创新思维、反应能力、知识面等基本素质，包括对语文、数学、外语三门科目的笔试考核，以及面试中的语言表达、创新思维、反应能力等方面的考察。2、职业适应性综合测试：逻辑思维是评估考生的分析问题和解决问题的能力，以及对专业知识的理解和应用能力；人文素养是考察考生是否拥有科学的世界观、健康的人生观以及合理的价值观，同时也考查学生的知识面和语言表达能力；心理素质是关注考生的心理状态，包括应对压力的能力和情绪稳定性等；职业素养是评估考生是否具备未来职业所需的专业技能和职业操守，这包括对专业知识的理解、对职业的规划以及个人兴趣与所报专业的匹配度等。