1、工资底薪从五六千降到了两三千，社保也按最低档缴纳，导致员工离职率很高。2、一线业务员的销售奖励在下降，年终奖相比于往年也减少很多。3、来自两乐的威胁从未停过：有媒体报道可口可乐、百事可乐内部放话，今年消灭元气森林。4、市场维护跟不上，现在基本上货都是往外倒，专门倒货的客户天天都有元气产品，看来终端消化不是很好。5、压货太多：证实元气森林销售情况，元气森林深圳区域经销商告诉电厂，因为南方饮料竞争激烈，元气森林在该区域做的并不好的，压力非常大。