1.业务领域和发展阶段：航天工业一般聚焦于国家层面的航天项目，如空间站建设、载人航天、卫星发射等，这些业务领域相对较为精专和高阶，对员工的知识技能要求也更高，因此对员工的待遇也相对更高。相比之下，中航工业的业务领域可能更加广泛，包括航空器制造、维修、研发等，对员工的知识技能要求也相对较低，因此员工待遇可能不如航天工业。此外，不同公司的发展阶段也可能影响员工待遇，例如一些新兴的航天公司在人才争夺和员工待遇上可能更有竞争力。2.市场竞争和公司业绩：航天工业领域的市场竞争相对较小，主要为国家项目和部分商业项目，因此公司的业绩相对较为稳定，员工的待遇也更有保障。相比之下，中航工业面临的竞争压力更大，需要面对国内外众多企业的竞争，因此员工待遇可能受到一定影响。