1.首先，在情况说明的开头，明确说明您的姓名、职务、单位等信息，并简要说明您的发展对象时间写错了的情况。2.然后，详细说明您写错的原因，包括您的疏忽、误解、计算错误等。3.接着，说明您采取的纠正措施，包括如何更正错误的日期、如何重新评估发展对象的时间等。4.最后，说明您对错误造成的影响的看法，并表示您愿意承担相应的责任。需要注意的是，情况说明应该简洁明了，重点突出，表达清晰，避免使用模糊、含糊的语言。同时，情况说明应该体现出您的诚实和责任心，以避免给上级或同事留下不良印象。