一、不用支付经济补偿金的情形都有哪些。按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括。1、根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。二、如何举报单位违反劳动法规。举报单位违反劳动法规的方法有以下。1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉，有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正。2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助，工会应当依法维护劳动者的合法权益，对用人单位和企业进行监督，有权提出意见或者要求用人单位纠正。3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向提起诉讼。