一、员工停薪留职期间单位需要交社保吗。员工停薪留职期间，单位仍需要交社保。根据规定，停薪留职期间，用人单位和劳动者的劳动关系依然存在，一方面劳动者不得未经申请擅自离职，另一方面用人单位仍应当依法为劳动者缴纳各项社会保险费用。用人单位不在停薪留职期间为劳动者继续缴纳社会保险费用的，劳动者可以提出解除劳动合同和请求支付经济补偿金。二、社保如何封存；申请封存个人帐户的程序为：单位申请并填写《职工个人帐户和养老金支付启封（封存）情况表》，报区县社会保险事业管理中心审核批准。一、单位报区县社保中心审核时应附以下材料。1、停薪留职的，附单位与职工签订的协议原件。2、被司法机关拘役、逮捕的，附司法机关有关文书。3、失踪的，出具附有家属签名的证明。4、其他需提供的材料。