1、缴纳生育保险的时间达1年及以上。2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态。3、满足国家计划生育规定。所以辞职一年之后是不可以在享受生育险的报销的，这是国家规定的，在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险，职工一旦离职，那么单位就没有义务再为其缴纳社保，所以生育保险就会中断，也就不能够享受到生育保险的福利待遇了。不过女性还可以通过丈夫的生育保险进行生育报销，男性职工也有缴纳生育保险，当妻子在生产时，只要是符合，男性的无业妻子已经进行了失业登记；男职工的生育险已交满1年，的相关条件的，男性的生育保险是可以给妻子生育时使用。同时男性还可以在妻子生产时休产假进行陪护，具体的产假天数要看当地的相关政策。一、个人生育险去哪里办理。