1、养老保险：单位16%，个人8%。2、医疗保险：单位10%，个人2%。3、生育保险：单位0.8%，个人不缴。4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。5、工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。职工在确定缴费基数时，有以下几点。1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入以及相关的收入情况，应纳入缴费基数。