第2款规定，有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。《中华人民共和国劳动法》。第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利.”。《禁止使用童工的规定》。第二条国家机关、社会团体。、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工).禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业.禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条；