第十一条用人单位与临时工作人员签订的劳动合同终止或解除后，用人单位应在7个工作日内向人社、财政部门报备。第十二条临时工作人员应严格遵守用人单位的各项规章、制度。第十三条用人单位必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规，搞好岗前培训，切实保障临时工作人员合法权益。第十四条用人单位与临时工作人员发生劳动争议的，可协商解决，如协商不成，可依法申请劳动仲裁，提起诉讼。一、事业单位临时工合同模板。事业单位临时工劳动合同范本。甲方（聘用单位）名称。法定代表人。所有制性质。主管部门。地址。乙方（受聘人员）姓名。性别。民族。出生年月。参加工作年月。学历。何时毕业于何校何专业。何时获何专业技术职务任职资格。何时获何技工等级任职资格。居民身份证号码。住址。