工伤认定的核心在于认定伤害与工作相关。这种“相关”直接左右着法律保护的实际维度与具体边界，决定着工伤判定的要件构成与量化标准。我国《工伤保险条例》采用全面列举方式，这种立法模式的好处是类型清晰、要件明确、简单具体便于把握，有利于提高办案效率，同时“三工”因素中，工作原因是核心因素，工作时间和工作场所是用以判断工作原因的辅助因素。工作时间一般是指劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作时间以及完成用人单位临时指派工作的时间。工作场所是指用人单位能够对其日常生产经营活动进行有效管理的区域、职工为完成特定工作涉及的相关区域以及自然延伸的合理区域。