1、副科级以上干部归委组织部，属于县管干部，提拔权限不在单位人事部门，所以人事过了是没用的，因此必须经过一定的组织程序。2、正常情况，调整副科级干部需经过六到七个环节，首先是酝酿提名，由单位主要领导推荐或县里领导提名推荐，然后根据酝酿提名推荐的人选，设定考核条件，由县委组织部派出考核组到单位进行民主测评推荐，组织考察形成拟提拔人选，报县委组织部部务会研究，拿出初步名单，然后上五人小组会（、、副、组织、纪委）研究讨论，形成统一意见后上县委常委会，县委常委会会通过后进行任职前公示，公示无异议后下任职文，走马上任。