岗位工资。社区正职(书记、主任)的岗位工资对应事业单位管理岗位9级，社区副职(副书记、副主任)、委员和其他社区专职工作人员(含网格员)对应事业单位管理岗10级确定；社区正职中优秀党组织书记的岗位工资对应事业单位管理岗8级确定。岗位调整的，其岗位工资从岗位变动的次月起，按新岗位兑现。薪级工资。初次确定薪级工资，按照学历、工作年限参照事业单位管理岗同等人员确定。薪级工资每年考核合格后晋升1级，从次年1月份起执行；年度考核为基本合格或不合格的，不能晋升薪级工资，须第二年度考核合格后方可晋升薪级。鼓励社区工作者在职进修，取得相应学历的，应在取得学历证书的次月兑现其相应的薪级工资。法律依据。