一、工作依据不同；法务工作的依据是法律法规。法务给的法律意见，如果不是建立在有效法律法规的基础上，那业务水平首先就得打一个大大的问号。当然，这并不是说法律意见只需要考虑法律法规，商业实际情况、执法情况等都是考量的因素。而合规工作的依据，除了法律法规，还有公司的内部政策，包括被公司吸收的行业准则。违反内部政策流程，不一定违法，但是可以肯定违规。这里有一个tricky的点，即使违反内部政策流程，也不一定有合规风险。合规风险其实是指，因为违反法律法规的规定，而可能导致公司遭执法机关处罚的可能性。法律风险，不单指被执法的风险，而是更广泛的承担不利法律后果的风险，包括给付违约金、赔偿等。二、工作内容不同；