中小企业法律顾问在参与协商、调解解决企业经济纠纷时应把握好以下几个方面的工作。(一)事前准备工作；1.法律顾问应当提前将协商、调解的时间、地点通知当事人。2.法律顾问应全面收集证据，包括对自己主张不利的证据。虽然协商、调解过程中双方互谅互让，对证据与事实，因果关系可以不必过于强调，但仍应全面客观，从而更有说服力。(二)法律文书起草；1.法律顾问拟定协商、调解提纲，认真听取双方当事人的意见，如实做好笔录，积极促使双方当事人互相谅解，达成调解协议。2.调解能达成的，起草调解协议，双方当事人签署的调解协议根据需要制作一式数份，双方当事人各保留至少一份。(三)事后处理；对协商、调解做好两手准备。如果调解不成时，及时考虑向法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁，同时做好证据保存、诉讼保全等一系列工作。