一、关于是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决。原因在于1-4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。以一名工伤者25岁、4级伤残的话为例计算，如果按月领取伤残津贴，按月支付生活护理费，在安徽累计有一百万元左右的总额赔偿。一次性赔偿额是杯水车薪。因此法律一般不支持一次性赔偿解决。建议伤者及其家属最好不要采取这种方式，还是按月赔偿有保障。2011年7月1日《社会保险法》出台后，1-4级伤者的后半生将会更加有保障了，该法的第41条规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”