一、缺乏法律意识；虽说现如今大家法律意识逐步提高，但多数人都是选择性了解。劳动者了解《劳动合同法》多数是为了知道自己在劳动合同中可享有哪些权利，在什么情况下可要求用人单位支付赔偿。而用人单位的老板股东对《劳动合同法》的兴趣相对较低，更愿意学习了解《公司法》、《合同法》等相关法律知识。公司老板通过学习《公司法》，了解更多股东权利义务，通过学习《合同法》相关知识，了解日常业务合同法律风险，更好地维护自己的利益。相对而言，公司老板更愿意学习《公司法》《合同法》，对于《劳动合同法》中规定的用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同的义务及未依法签订的法律责任，也许并不了解。二、不愿意为劳动者交社保。