1、用人单位应为职工出具解除或者终止劳动合同的书面证明(如《解除终止劳动合同报告书》)，填写《解除终止劳动合同人员登记表》，并自解除或者终止劳动合同之日起15日内持上述两表格和职工个人档案。2、到单位所在地区(市)就业服务中心为职工办理解聘备案、移交个人档案并申请核定本次享受失业保险金的资格和期限，领取《失业登记通知单》并转交劳动者。3、个人持《失业登记通知单》、户口簿和2寸照片一张，到户籍所在地街道人力资源和社会保障服务中心申办失业登记，申领《就业失业登记证》。