霍兰德（JohnHolland，1929年2月2日-），出生于美国印第安纳，美国约翰·霍普金斯大学心理学教授、美国著名职业指导专家。1953年，霍兰德编制了职业偏好量表，并在此基础上发展了自我指导探索，据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论。1959年，提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论，认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。主要作品有《互联网时代的大客户销售》《攻心式销售》等。