可以。保姆的休假问题：在正常情况下，住家保姆的休班时间都是，上六天休一天的方式六进行休假的，一个月工有四天假期。遇到国家的节假日的话，至少也要为保姆放一天假，保姆有特殊情况需要请假的话，要提前一天和雇主进行沟通请假，雇主可以选择扣除或者是不扣除保姆的休假的工资。不过遇到节假日需要保姆加班的话，也需要和保姆提前沟通，支付好双倍的工资，作为节假日的加班费。如何协商好休假：对保姆的休假问题，雇主提前和保姆与家政公司协商好具体的事宜，什么时候休假，休假的标准是什么。都要清清楚楚明明白白的写在合同里。避免在之后的家政服务当中，因为休假的问题产生矛盾导致双方都不愉快。所以要在协商好后将这些内容添加到合同当中，以作为凭证。关于保姆的休假问题，合同一定要写明白：休多少天，加班怎么计算工钱等。明确的条款有利于