1、确认工伤认定：农民工在请假期间受伤，首先需要确认该伤害是否被认定为工伤。这需要进行医疗鉴定和相关程序，以确定伤害是否与工作相关。2、报告事故和伤害：农民工应尽快向雇主或相关部门报告事故和伤害情况，以便启动相关赔偿程序。这可以包括向工地主管、雇主或工会提交书面报告。3、承担医疗费用：雇主应承担农民工在请假期间因工伤导致的医疗费用。农民工应及时寻求医疗救治，并保存相关医疗记录和费用发票作为证据。4、工伤赔偿金：工伤被认定，农民工有权获得工伤赔偿金。赔偿金额会根据伤害的严重程度、劳动能力损失程度和其他相关因素进行评估和计算。