劳动赔偿金一般进入&ldquo；营业外支出&rdquo；科目。劳动赔偿金通常指的是企业因违反劳动法规定或与员工的劳动合同约定，需要支付给员工的补偿金。具体来说。1.科目分类与确定：劳动赔偿金在会计上应被归类为营业外支出的一部分。这是因为这些赔偿金的产生并不是企业日常经营活动的直接结果，而是由于某些特定事件，如违法解雇、劳动合同违约等导致的。2.会计处理过程：当企业发生劳动赔偿金支出时，会计上需要进行相应的记录。这笔支出会减少企业的现金或银行存款，同时增加营业外支出科目的金额。通过这种方式，企业能够清晰地反映其因违反劳动法规而产生的经济成本。