仿制毕业证书以获得工厂职位，为明令禁止之举，此乃触犯法律之事。根据刑法规定，编纂、篡改或销售国家机构档、身份证件或印鉴均属犯罪行径。在雇佣合规方面，此类欺骗性行为可视为故意误导，若被聘用方察觉，将依法终止雇佣合同，不必加以任何补偿。此外，伪造证书亦将给您的个人信誉与声誉带来持久损害，进而影响您未来的就业前途。我们鼓励您依据实际学历及技能寻找符合心意的职业发展道路。