1、联系公司：首先可以尝试联系公司人事部或者财务部，了解拖欠工资的具体原因，以及争取尽快解决工资问题。建议以书面形式，例如电子邮件或者信函进行联系，留下证据。2、寻求帮助：如果联系公司没有结果，可以向劳动保障部门寻求帮助。在上海，可以联系上海市劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。3、寻求法律援助：如果仲裁也没有解决问题，可以考虑寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这种情况下，建议咨询律师，了解相关法律规定，并掌握相关证据。