1、新伟祥的招聘条件比较高，需要有相关专业或经验的人才，而武清地区的人才供应不足或不符合要求。2、新伟祥的招聘渠道比较有限，主要通过网络平台或中介机构发布招聘信息，而武清地区的求职者不太关注这些渠道或不方便申请。3、新伟祥的招聘政策比较严格，需要有一定的户籍或居住证明等资料，而武清地区的求职者不具备这些条件或不愿提供。4、新伟祥的招聘目标比较广泛，希望吸引更多来自不同地区或背景的人才，以增加企业的多元化和竞争力，而武清地区的求职者不太符合企业的期望或需求。