1、专业知识：根据教师岗位的要求，考察应聘者关于所授课程的专业知识和能力，例如教育学、心理学、语言学、数学、物理、化学、生物等等。2、教学能力：考察应聘者的教学能力、教育教学理论、教学方法等方面的知识和技能，例如教学设计、教学评价、教学实践等。3、语言表达能力：考察应聘者的语言表达能力、沟通能力、文字写作能力等，例如英语口语、写作表达等。4、综合素质：考察应聘者的综合素质，例如思维能力、创新能力、团队合作精神、职业道德、行为规范等方面的能力和素养。